אין אן אנשטרענגונג צו שטעלן פריאריטעט אויף עקסעלענץ און עפעקטיווקייט, האט מיידור קאמפאני געמאלדן א היסכייַוועס צו רעגולערע טרענירונג פון ארבייטער פאר אירע פראדוקציע און סערוויס פראצעסן. די פאבריק, באקאנט פאר איר איבערגעגעבנקייט צו קוואַליטעט און כידעש אין דער אינדוסטריע, צילט צו ווייטער פארבעסערן אירע אפעראציעס דורך אינוועסטירן אין דער קאנטינעווערלע אנטוויקלונג פון אירע ארבייטער.
די באַשלוס צו דורכפירן רעגולערע טרענירונג פֿאַר פּראָדוקציע און סערוויס פּראָצעס עמפּלוייז אונטערשטרייכט די פירמע'ס גלויבן אין דער וויכטיקייט פון אויסשטאַטן איר אַרבעטס-קראַפט מיט די נויטיקע סקילז און וויסן צו עקסעלן אין זייערע ראָלעס. דורך צושטעלן אָנגייענדיקע טרענירונג געלעגנהייטן, זוכט די פירמע נישט נאָר צו פֿאַרבעסערן די פאָרשטעלונג פון אירע עמפּלוייז, נאָר אויך צו בלייבן אין דער שפּיץ פון טעקנאַלאָגישע פֿאָרשריטן און בעסטע פּראַקטיקעס אין דעם פעלד פון Meidoor מאַנופאַקטורינג.
"מיר גלייבן פעסט אז אונדזערע ארבייטער זענען אונדזער מערסט ווערטפולער אוצר, און אינוועסטירן אין זייער אנטוויקלונג איז קריטיש פארן ערפאלג פון אונדזער פירמע," האט געזאגט דער פירמע'ס סעאָ דזשעי וואו. "דורך צושטעלן רעגולערע טרענירונג פאר אונדזערע פּראָדוקציע און סערוויס פּראָצעס ארבייטער, זיכערן מיר נישט נאר אז זיי האבן די סקילז צו אויסצייכענען אין זייערע ראָלעס, נאר מיר געבן זיי אויך די מעגלעכקייט צו ביישטייערן צו אונדזערע קאנטינעווירלעכע פארבעסערונג השתדלות."
די טרענירונג איניציאטיוון וועלן דעקן א ברייטע קייט פון טעמעס, אריינגערעכנט אבער נישט באגרענעצט צו נייע פאבריקאציע טעכניקן, קוואליטעט קאנטראל מיטלען, קאסטומער סערוויס בעסטע פראקטיקעס, און זיכערהייט פראטאקאלן. די פירמע פלאנירט צו נוצן א קאמבינאציע פון אינהויז טרענירונג פראגראמען, ווארקשאפס דורכגעפירט דורך אינדוסטריע עקספערטן, און אנליין קורסן צו זיכער מאכן אז ארבייטער האבן צוטריט צו פארשידענע לערן געלעגנהייטן וואס זענען פאסיג פאר זייערע ספעציפישע באדערפענישן און אינטערעסן.
דערצו, איז מיידור קאמפאני געטרייַ צו פאָסטערן אַ קולטור פון קעסיידערדיק לערנען און פּראָפעסיאָנעלן וווּקס אין דער אָרגאַניזאַציע. דורך מוטיקן עמפּלוייז צו נעמען אַן אַקטיווע ראָלע אין זייער אייגענער אַנטוויקלונג, צילט די פירמע צו שאַפֿן אַ דינאַמישע און ינאָוואַטיווע אַרבעטסקראַפט וואָס איז גוט אויסגעשטאַט צו אַדאַפּטירן צו די יוואַלווינג פאָדערונגען פון די מאַרק.
אין צוגאב צו פארבעסערן די ארבייטער'ס פאָרשטעלונג און צופֿרידנקייט פֿון דער אַרבעט, ווערט ערוואַרטעט אַז די רעגולערע טרענירונג איניציאַטיוון וועלן האָבן אַ positive השפּעה אויף דער אַלגעמיינער קוואַליטעט פֿון די פֿירמע'ס פּראָדוקטן און באַדינונגען. דורך בלייבן אויף דער וואך וועגן די לעצטע אינדוסטריע טרענדס און פֿאָרשריטן, וועלן ארבייטער זיין בעסער פּאָזיציאָנירט צו ביישטייערן צו דער אַנטוויקלונג פֿון שניידנדיקע לייזונגען וואָס טרעפֿן די באַדערפֿנישן פֿון די פֿירמע'ס אויסגעקליבענע קליענטעל.
מיידור פירמע'ס איבערגעגעבנקייט צו רעגולערע טרענירונג פון ארבייטער פאר פראדוקציע און סערוויס פראצעסן שפיגלט אפ איר איבערגעגעבנקייט צו אויפהאלטן איר פאזיציע אלס א מארקעט פירער אין דער אינדוסטריע. דורך אינוועסטירן אין דער פראפעסיאנאלער אנטוויקלונג פון איר ארבעטסקראפט, איז די פירמע גרייט צו פירן אינוואציע, פארבעסערן אפעראציאנעלע עפעקטיווקייט, און צושטעלן אומפארגלייכבארן ווערט צו אירע קאסטומערס.
פּאָסט צייט: 20סטן פעברואַר 2024